수집․이용 목적 ○ 근로기준법에 따른 근로자 명부 및 임금대장 작성 등 ○ 회사 업무의 수행 특성에 따라 요구되는 경력․자격․학력 입증 자료 및 연락처 등 수집 항목 [필수적 정보] ○ 개인정보 : 성명, 생년월일, 학력, 경력, 주소, 전자우편 주소, 전화번호 등 연락처 [선택적 정보] ○ 위 정보 외에 근로자가 제공한 정보 : 가족사항, 세대구성, 결혼여부 등 ※ 본 동의 이전에 발생한 개인정보도 포함됩니다. 보유 및 이용기간 ○ 개인정보는 제공된 날로부터 동의 철회시 또는 제공된 목적을 달성할 때까지 보유·이용됩니다. 동의 철회 또는 제공된 목적 달성 후에는 위에 기재된 이용 목적과 관련된 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유⋅이용됩니다. 동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익 안내 ○ 위 개인정보의 수집·이용에 관한 동의는 거부하실 수 있으며, 다만 동의하지 않으시는 경우 채용거부, 인사고과, 기타 복리 후생에서 제외 등에 불이익을 받으실 수 있습니다.

제공⋅조회 대상기관 ○ 국가, 『국민연금법』에 따른 국민연금관리공단, 『국민건강보험법』에 따른 국민건강보험공단, 『근로기준법』에 따른 근로복지공단 그밖의 공공단체 제공⋅조회의 목적 ○ 고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료 징수 등에 관한 법률에 따라 근로자 보수총액을 근로복지공단에 신고하는 경우 제공⋅조회할 개인정보 ○ 수집⋅이용에 동의한 정보 중 성명, 주소지 등의 개인정보 제공 ※ 본 동의 이전에 수집된 개인(신용)정보도 포함됩니다. 제공⋅조회의 효력 및 보유 이용기간 ○ 개인정보는 제공된 날로부터 동의 철회시 또는 제공된 목적을 달성할 때까지 보유·이용됩니다. 동의 철회 또는 제공된 목적 달성 후에는 위에 기재된 이용 목적과 관련된 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유⋅이용됩니다. 동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익 안내 ○ 위 개인정보의 수집·이용에 관한 동의는 거부하실 수 있으며, 다만 동의하지 않으시는 경우 채용거부, 인사고과, 기타 복리후생에서 제외 등에 불이익을 받으실 수 있습니다.

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